未成年工特殊保护的说法，正确的是（　）

未成年工特殊保护的说法，正确的是（　）。（单选题）

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A．任何组织或个人不得招用未满16周岁的未成年工，但未成年工可以开业进行个人经营活动

B．未成年工是指已满16周岁未满18周岁的劳动者

C．用人单位招用未成年工的，必须在其户籍所在地县级以上劳动行政部门登记

D．未成年工年满18周岁时，用人单位必须为其进行健康检查

本题来源：2025年二建《建设工程法规及相关知识》真题及答案（5月11日）

参考答案

B

答案解析

A选项，《未成年人保护法》规定，任何组织或者个人不得招用未满16周岁未成年人，国家另有规定的除外。根据《禁止使用童工规定》，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人，禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。

B选项，《劳动法》规定，未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。

C选项，用人单位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记，劳动行政部门根据《未成年工健康检查表》《未成年工登记表》，核发《未成年工登记证》。

D选项，用人单位应按下列时间要求对未成年工定期进行健康检查：①安排工作岗位之前；②工作满一年；③年满十八周岁，距前一次的体检时间已超过半年。

考点来源

劳动保护

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